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Kreatives Teambuilding…

…macht fit für moderne Herausforderungen

Im Laufe der Zeit haben sich in vielen Firmen der Arbeitsalltag, die Strukturen und die Anforderungen zum Teil stark verändert. Kleine wie große Firmen müssen mit diesen Veränderungen mitwachsen, wenn sie Schritt halten wollen. Mehr als je zuvor hängt die Wettbewerbsfähigkeit auch von der Teamfähigkeit der Mitarbeiter ab und davon, wie stark die Fähigkeiten des Einzelnen der Firma zugute kommen können. Dafür ist nicht zuletzt eine Identifikation der Mitarbeiter mit der Firma und ihren Zielen nötig. Diese ist allerdings nicht automatisch gegeben, sondern muss herangebildet werden. Auch in vorbildlich geführten Firmen ist der Alltag oft stressig, etwa durch Fristen, Deadlines und Liefertermine. Das fördert leider auch negative Gruppendynamiken und im schlimmsten Fall sogar Mobbing. Bei allen diesen Punkten hat sich kreatives Teambuilding als hervorragendes Werkzeug erwiesen.

Kreatives Teambuilding zur Mitarbeiterbindung

Das Anwerben (Recruiting) von qualifizierten Fachkräften ist für jede Firma essentiell. Doch fähige Mitarbeiter wollen auch umworben werden. Durch Maßnahmen wie kreatives Teambuilding wird das Arbeitgeberimage der Firma verbessert. Die Firma wird nicht nur für Kunden, sondern auch für potentielle Mitarbeiter interessanter. Das Ziel ist es dann, die Mitarbeiter an das Unternehmen und dessen Ziele zu binden und dabei effektiv den Teamgeist der Mitarbeiter untereinander zu stärken. Auch bei Unternehmen mit flachen Hierachien, die bewusst auf entspannten Umgang auf Augenhöhe setzen möchten, sollten persönliche Bindungen und Teamgeist gestärkt werden, um den positiven Effekt zu untermauern. Nicht zuletzt setzt eine moderne Unternehmenskultur auch verstärkt auf digitale Medien. Das verändert nicht nur den Arbeitsalltag, sondern auch die Arbeitsstruktur. Kollegen arbeiten zu unterschiedlichen Zeiten oder von zuhause aus. Events wie das kreative Teambuilding sind hier ein geeignetes Instrument, um die Einbindung auch solcher Mitarbeiter in das Team zu gewährleisten.

Miteinander statt Alleingang – Möglichkeiten beim kreativen Teambuilding

Erwiesenermaßen sorgt ein gutes Arbeitsklima für mehr Produktivität. Ist das Klima am Arbeitsplatz wertschätzend, von Vertrauen und gegenseitigem Respekt füreinander geprägt, dann ist das Team auch in Stresszeiten belastbarer und produktiver. Die Mitarbeiter erleben beim kreativen Teambuilding neue Seiten an sich und den Kollegen. Sie werden zur Kreativität und zum Finden ungewöhnlicher Lösungen ermutigt und erleben im Team persönlich Erfolgserlebnisse. Eigene Stärken führen mit denen der Arbeitskollegen kombiniert zum Ziel. Dieses Erlebnis nehmen die Teilnehmer des Events mit nach Hause – und das wird auch später ihren Arbeitsalltag positiv beeinflussen.

Kreatives Teambuilding – eine Investition, die sich bezahlt macht

Kreatives Teambuilding setzt darauf, dass der Einzelne beginnt, sich als stärkendes Mitglied des Teams zu begreifen. Durch gemeinsam erreichte Erfolgserlebnisse wird das Team für die Erfordernisse des Alltags gestärkt. Die Kollegen besitzen nach dem Event gemeinsame positive Erinnerungen, die ebenfalls die Bindung stärken werden. Nicht zuletzt können selbst Mobbing und negative Gruppendynamik durch kreatives Teambuilding überwunden werden.