Incentives

 ZIELPERSON ÜBERWÄLTIGT.

VOR GLÜCK.

Hart, aber wahr: Ein Incentive muss knallen! Sonst können Sie es auch gleich sein lassen.

Sie wollen Ihre Gäste berühren, sie emotional binden, ihnen etwas präsentieren, was sie so noch nicht erlebt haben und darüber hinaus absolut sicherstellen, dass dieser Moment auch auf ewig unvergesslich bleibt? Dann sollten wir uns dringend zusammensetzen. Und gemeinsam neu denken.
Grundsätzlich verfolgen wir bei Incentives immer den selben Anspruch: Wir wollen, dass Ihre Gäste nicht nur aus den Augen funkeln, sondern aus dem Strahlen gar nicht mehr rauskommen. Deshalb halten wir auch nichts davon, einfach nur erstklassige Hotels, spannende Aktivitäten und tolle Restaurants in Serie zu buchen. Denn das alleine treibt am Ende nur die Spesenrechnung in die Höhe, nicht aber die Laune.

Wir glauben an atemberaubende Perspektivwechsel – ob nun beim Helikopter-Formationsflug über die Gipfelketten der Alpen, aus dem Cockpit eines Porsche Turbo, den ihre Gäste gerade über einen zugefrorenen Polarsee jagen oder beim U-Boot Dinner unter Haifischen. Und am allermeisten glauben wir an die Liebe zum Detail. Und die einmaligen Gesichter Ihrer Gäste, etwa wenn sie die schönsten Fotos des eben erst erlebten schon beim Abendessen gerahmt auf ihren Tischen stehen sehen. Denn das hat mit Budgets gar nichts zu tun, sondern nur mit Menschenkenntnis.

Incentive Reisen – unvergessliche Erlebnisse an außergewöhnlichen Orten

Der Begriff „incentive“ leitet sich von dem lateinischen Wort „incendere“ ab, was frei übersetzt so viel, wie: „erleuchten“ , oder „Begeisterung entzünden“ bedeutet. In Anlehnung an diese Bedeutungen stehen „Incentives“ heute für eine besondere Art von Anreizsystemen, die Vorgesetzte und Inhaber von Unternehmen bestimmten Personengruppen, wie den eigenen Managern, Angestellten, oder Mitarbeiterteams zugutekommen lassen, um besondere Leistungen zu würdigen und deren Arbeitseifer zu erhalten bzw. zu pushen. Nicht zu vergessen sind Händler, Kunden und Geschäftspartner als Empfänger von Incentives. Die Anreize können sowohl finanzieller, in Form von Prämien oder Bonuszahlungen gewährt werden als auch immaterieller Natur sein. Zu Letzterem gehören beispielsweise Galadiners, Firmenevents in exklusiven Locations oder Incentive Reisen.

Reisen als Höhepunkt im Geschäftsleben

Es gibt eine ganze Reihe Unternehmen, in denen nicht-finanzielle Incentives seit vielen Jahren fester Bestandteil der Firmenkultur sind. Reisen, die außerhalb des Arbeitsalltages stattfinden, begeistern Mitarbeiter und Geschäftspartner gleichermaßen auf ganz besondere Weise. Je nach Ziel und Programm können Incentive Reisen entspannende Belohnung für herausragende Leistungen sein oder als abenteuerliche Herausforderung den Teamgeist stärken sowie zu Höchstleistungen anspornen. Darüber hinaus sind sie häufig auch Teil der innerbetrieblichen Personalentwicklung.

Internationale Incentive Ideen als absolute Highlights

Incentive Reisen sind zumeist freizeit- und erlebnisorientiert. Weil sie sich damit wohltuend von klassischen Geschäftsreisen abheben, sind sie bei den Teilnehmern so beliebt. Der einzigartige Charakter dieser besonderen Form des Reisens wird in hohem Maß durch die Agentur bestimmt, die sie organisiert und durchführt. Ob innerhalb Deutschlands oder bei der Verwirklichung internationaler Incentive Ideen, ob München, Hamburg, Kapstadt oder Las Vegas: Die Agentur entwickelt gemeinsam mit dem Auftraggeber, anhand seiner Ansprüche und Ideen, eine ganz individuelle Geschichte. So bekommt jede Reise eine eigene, bis ins Detail geplante Dramaturgie, an die sich die Teilnehmer noch lange Zeit gerne erinnern.

Wichtige Qualitätsmerkmale für Incentives

Die Organisation und Durchführung der Reise durch Profis hat viele Vorteile, wie:

  • individuelle Konzepte
  • professionelle Organisation
  • Übernahme der gesamten Logistik
  • flexible Reaktion auf kurzfristige Kundenwünsche
  • eventuell notwendige Umbuchungen bei Flügen
  • Kenntnis, Kontrolle und Einhaltung aller rechtlichen Rahmenbedingungen
  • transparente Kosten

Ob nationale und internationale Incentive Ideen, ob sanftes Abenteuer oder Nervenkitzel: Das Wichtigste sind die einzigartigen Erlebnisse. Nur dann, wenn Incentives allen Teilnehmern als einzigartiges Erlebnis in Erinnerung bleiben, werden sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen.